论劳动法基本原则的含义及确认依据。-南京自考网

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全国高等教育自学考试真题精选（三）

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38

论劳动法基本原则的含义及确认依据。

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简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。

邵某于 2017年 5月3日进入甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，甲公司也未给邵某缴纳社会保险，2017年11月9日，邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职。下列说法正确的是

A、邵某解除合同后可获得经济补偿
B、邵某自 2017年 5月3日起即与甲公司建立劳动关系
C、甲公司自2017年7月3日起，应向邵某每月支付两倍的工资
D、因甲公司未缴纳社会保险给部某造成损失，邵某可申请劳动仲裁要求甲公司赔偿该损失

下列不属于劳动保障监察基本属性的是

A、法定性
B、行政性
C、专门性
D、强制性

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